入职后进行体检是企业的常规程序。体检时间通常为入职后的几天到一个月不等。如果体检结果正常，则员工可以进入岗位。在此期间，企业应注意与新员工的沟通，让他们充分了解岗位职责和企业文化，以便更好地适应公司的工作和氛围。
入职内外科体检项目是很多人在进入公司、学校等机构之前需要完成的一项体检。该体检项目涵盖了多个方面，包括身体各项基础指标的检测，以及特定部位的检查，如头部、胸部、腹部等。
特定部位检查主要针对头部、胸部、腹部等部位的检查。头部检查包括头颅CT、颈椎X光等项目，用于检测脑部亚健康状况、颈椎疾病等情况；胸部检查包括胸片、CT 等项目，用于检测肺结核、肺癌等疾病；腹部检查包括彩超等项目，用于检测肝、胰、肠等腹部内脏器官的情况。
出国体检就公派留学来说，首先是选派方的要求。作为国家个法规性文件，1986年转发的《国家教育委员会关于出国留学人员的若干暂行规定》中，把身体和政治、业务，外语并列，作为公派出国留学人员一个基本条件。规定“各类出国留学人员的健康状况，必须符合出国留学的规定标准，经过省、市一级医院检查并得到健康合格证明书(证明书有效期一年)。”